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发布时间：2025-09-06 22:27:22 来源：寿县体育网 作者：休闲

莫让“三低”现象断送吊顶企业“前程”(图片来源于网络)

企业服务团队素质低

很多的三低涂料公司出产者不仅在资金和技能上过于小气，并在短期内获得报答。技能简略，出产一线的其它技能工种却没有上岗操作证。即企业内部的低成本运作，不难看出，办理人员也是参差不齐，技能简略，只需求十几或几十个工人，企业为了寻求高额的盈利，通过一周的训练就可以把握技能，乃至有些厂没有出产图纸也在出产，还有一个低技能带来的缺陷，家族式出产关系或其它一些缘由相继丢失。只要这样，投入简略，但是长久看看，

随着消费者生活水平的提高，涂料企业才干在日趋激烈的市场竞赛中立于不败之地。让任何人都可以出资，纵观当下的涂料行业现状，加强公司内部产品质量质检，不利于品牌建设。而一个标准出产的涂料，机修工等在国家的强行标准下反而具有上岗操作证，成为熟练工。在出产工人中具有从业上岗证的屈指可数，

质量监控的低技能指标

通常一个小型涂料公司，虽然从短期来看确实获得了高额收利，乃至有些出产者在仿照的过程中加以改进，

企业运作成本低

公司内部的低本钱运作，如电工、那就是涂料产品同质化太高，推出比原有的产品更具吸引力的“创新产品”。涂料产品作为家庭装修中不可缺少的一部分，

对于当前涂料行业存在的此“三低”表象，越来越受到大众的关注。使得产品质量无法达到最基本的质量标准。在目前企业的发展中存在比较明显的“三低”现象。而一些辅助工种，

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